Chancen der Zeit erkennen

  • Auseinandersetzung mit den Dynamiken unserer Zeit
  • Prinzipien der Zukunft im Gegensatz zu jener der Vergangenheit
  • Ermittlung der entscheidenden, relevanten Zukunftsthemen

 

 

 

 

 

Chancen für Menschen

  • Die Krise als Symptom eines grundlegenden Wandels erkennen, der im konkreten Weltgeschehen ebenso wie im Inneren der Menschen vor sich geht
  • Der Wandel als Gelegenheit für die eigene Orientierung
  • Die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen gegenüber Führungskräften, besonders älterer und junger Mitarbeiter verstehen
  • Zukunftsgerichtete Unternehmenskulturen, die MitarbeiterInnen unterstützen, sich in der bestmöglichen Weise einzubringen

 

 

 

 

Chancen für Unternehmen

  • Krise, als Phase von Weichenstellungen für die Zukunft
  • Den Wandel steuern anstatt von ihm getrieben zu werden
  • Strategisches Planen im Wandel
  • Der Beitrag des Unternehmens für den gesellschaftlichen Wandel
  • Gelebte Werte – ein umfassender Erfolgsfaktor
  • Der Urgedanke des Unternehmens als Leitstern durch den Wandel der Zeit

 

Bringen Sie sich aktiv in das Konferenzgeschehen ein!

Die FUTURE-Konferenz soll uns allen zu einem weichenstellenden Erlebnis werden. Machen wir sie gemeinsam dazu! Haben Sie Fragen an die Vortragenden, an Wolfgang Stabentheiner, an die ModeratorInnen, stellen Sie sie auch schon im Vorhinein, wenn Sie möchten! Kontakt

Die Konferenz bietet Gelegenheit für intensiven Austausch. Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrungen, Ihre Empfindungen und Sichtweisen sind natürlich gefragt.