Chancen der Zeit erkennen

Auseinandersetzung mit den Dynamiken unserer Zeit
Prinzipien der Zukunft im Gegensatz zu jener der Vergangenheit
Ermittlung der entscheidenden, relevanten Zukunftsthemen

Chancen für Menschen

Die Krise als Symptom eines grundlegenden Wandels erkennen, der im konkreten Weltgeschehen ebenso wie im Inneren der Menschen vor sich geht
Der Wandel als Gelegenheit für die eigene Orientierung
Die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen gegenüber Führungskräften, besonders älterer und junger Mitarbeiter verstehen
Zukunftsgerichtete Unternehmenskulturen, die MitarbeiterInnen unterstützen, sich in der bestmöglichen Weise einzubringen

Chancen für Unternehmen

Krise, als Phase von Weichenstellungen für die Zukunft
Den Wandel steuern anstatt von ihm getrieben zu werden
Strategisches Planen im Wandel
Der Beitrag des Unternehmens für den gesellschaftlichen Wandel
Gelebte Werte – ein umfassender Erfolgsfaktor
Der Urgedanke des Unternehmens als Leitstern durch den Wandel der Zeit

Bringen Sie sich aktiv in das Konferenzgeschehen ein!

Die FUTURE-Konferenz soll uns allen zu einem weichenstellenden Erlebnis werden. Machen wir sie gemeinsam dazu! Haben Sie Fragen an die Vortragenden, an Wolfgang Stabentheiner, an die ModeratorInnen, stellen Sie sie auch schon im Vorhinein, wenn Sie möchten! Kontakt

Die Konferenz bietet Gelegenheit für intensiven Austausch. Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrungen, Ihre Empfindungen und Sichtweisen sind natürlich gefragt.